 |
O pracy tymczasowej
Usługa pracy tymczasowej polega na dostarczaniu przez Look For Staff pracowników do firm, na ustalony okres czasu. Istotą leasingu pracowniczego jest przejęcie przez nasz zespół obowiązków związanych z rekrutacją i obsługą kadrowo-płacową pracowników. Takie rozwiązanie pozwala Klientom na dostosowanie poziomu zatrudnienia do aktualnej koniunktury na rynku, bez konieczności ponoszenia wydatków związanych z utrzymaniem stałego personelu.
Agencje pracy tymczasowej mają obowiązek prowadzić działalność zgodnie z obowiązującym prawem. Podstawą działania jest ustawa z dnia 9 lipca 2003r. o zatrudnianiu pracowników tymczasowych. Zgodnie z obowiązującą ustawą Look For Staff zawiera umowy o pracę z osobami delegowanymi do Klienta zwanego Pracodawcą Użytkownikiem (treść ustawy).
Korzystanie z usług naszej agencji pozwala na większą elastyczność w zatrudnieniu. Klienci chwalą sobie możliwość:
- elastycznego i szybkiego zatrudniania oraz rezygnowania z pracowników,
- ograniczenia czasu i kosztów poświęcanych rekrutacji i selekcji pracowników,
- przeniesienia obowiązku prowadzenia administracji personalnej oraz wypłaty wynagrodzeń,
- sprawdzenia pracownika przed jego zatrudnieniem,
- zatrudnienia pracowników tymczasowych wielokrotnie na czas określony (pracodawca bezpośrednio nie ma takiej możliwości),
- rozwiązania umowy o pracę z 3- dniowym (dla umów zawieranych na okres do 2 tygodni) lub 1- tygodniowym (dla umów zawieranych na okres dłuższy niż 2 tygodnie) okresem wypowiedzenia.
|
 |
